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  • 白马寺所:开展收费班长竞岗活动
  • 来源:白马寺管理所作者:吕威发布日期:2019-06-12 16:35 浏览次数:206

进一步推进管理所职工队伍建设,充分调动一线职工工作积极性,建立和完善选人用人机制,611日,白马寺管理所开展了收费班长竞争上演讲比赛活动。

本次竞岗活动本着公开、平等、竞争、择优的原则。通过组织报名、资格审查、笔试、民主测评等环节逐步开展,择优录取1名收费班长。竞岗规则实行百分制评分,其中综合测评占50%竞岗演讲、现场答辩占30%、民主测评占20%。综合测评环节考察了选手的实际操作能力,并结合竞岗人员日常工作表现和考核分数进行综合评判;竞岗演讲环节,选手们紧紧围绕对收费班长这个岗位的认识、竞岗的有利条件,以及竞岗成功后带班规划和目标等内容发表自己的观点;现场答辩旨在考察选手的管理能力、沟通技巧、逻辑思维和现场工作中的应急处事能力最后,由全体职工组成的评委团,从竞岗人员的思想素质、业务技能、组织能力、能否胜任岗位等几个方面进行了民主评议,整个竞岗工作程序科学合理、操作规范有序、过程公开透明。

白马寺管理所通过此次竞岗活动,为员工提供展示自己风彩的平台。同时也为想干事、能干事的职工提供了公平竞争、成长进步的平台,充分调动了职工的责任感和进取心,形成健康、向上的人才成长激励机制