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  • 江北党支部:开展“以思想破冰引领发展突围”专题大讨论活动
  • 来源:江北党支部作者:张志路发布日期:2021-08-24 17:50 浏览次数:546

为进一步转变思想认识,革新陈旧理念,查摆思想之冰、行动之冰,824日,江北党支部采取线上形式开展以思想破冰引领发展突围专题大讨论活动支部委员、所属14个单位负责人管理员参加学习讨论


会上,采取接龙全文诵读的方式,集中学习了省交投集团党委书记、董事长龙传华同志在省交投集团学习七一重要讲话专题读书班研讨交流会上的讲话精神;传达了《江汉运营公司党委中心组(扩大)学习会》会议精神。

会上组织了专题研讨,支委委员等7名代表围绕以思想破冰引领发展突围主题进行了研讨发言其他同志书面发言。通过把自己摆进去、把工作摆进去、把思想摆进去进行自学醒悟,各单位负责人总结了工作发展之冰症结和破冰之策,从大局的高度、行业的层面、站在公司、支部和站所的角度,立足运营、机电和养护岗位,谈体会、摆措施,提建议,达到了思想观念交锋、思想认识交融、思想共识提升的学习目标。

会议强调:要深刻学习宣贯省交投集团党委书记、董事长龙传华同志在省交投集团学习七一重要讲话专题读书班研讨交流会上的讲话精神新时代催生新理念,各单位要牢记不能买了新时代的鞋,走着过去的路,要解放思想,谋求新发展理念与时俱进,新行动马不停歇。一是坚持探索、创新并驾齐驱。俗话说:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。不管是生活还是工作始终保持求索的态度,追求思想创新,追求理念革新,追求管理思路破旧陈新;二是把握好思想解放双刃剑。各单位发展要始终与公司党委保持高度一致,学懂悟透公司发展新理念,不搞大刀阔斧盲目发展,要找准思想之冰在何处?冰之症结是何因?治冰之法用何方?从根源寻求发展突破,挑战发展新机遇;三是坚持发展是第一要务,人才是第一资源的基本认识。思想之冰突破在于关键少数,抓好关键少数就要抓好各单位骨干人才,既要用好人才又要引导人才创新突破,以集中关键少数之力击破冰面制约是创新思维广开言路,运用关键少数唤醒沉睡之虎,积极为公司建言献策,思想破冰推动各单位高速发展,助力公司高质量发展。