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    • 江汉运营公司:组织开展人资管理制度宣贯培训
    • 来源:人力资源部作者:张诗宇发布日期:2022-04-27 17:25 浏览次数:502

    为进一步加强人资工作管理,提高整体素质和业务能力,427日,江汉运营公司组织各单位综合管理员及业务骨干开展了人资管理相关制度培训。


    此次培训采用“理论提升+业务培训+互动交流”的模式,重点宣贯与大家紧密相关的《考勤管理办法》 《干部人事档案管理办法》 《员工招聘、离职管理办法》 《绩效考核管理办法》 《员工管理办法》等制度,解读了各规章制度修订的内容明细,并结合工作中的实际情况,明确相关管理制度的执行细节和注意事项,力求大家对新修订的制度有更全面的认知,掌握精髓,便于日后工作的开展。期间,汇总了各单位过往工作中的常见问题,大家集思广益、积极探讨、分享经验,提出了相应的工作思路和解决方法。

    本次培训内容主题突出,紧扣实际,进一步强化制度和流程思维,同时提高从事人资工作人员的知识、技能、态度和经验,为企业打造一支专业化、精细化、智慧化的人力资源队伍,也为今后公司人力资源管理工作踏上新台阶奠定了理论基础。